Isabelle J. Consulting’s Weblog

E-consulting et conseils en création et développement d’entreprise,marketing, commerce international, internationalisation des PME. Traductions anglais/espagnol/français.

Organisation, management et stratégies

Publié par Isabelle J. sur janvier 11, 2008

   Leadership / ManagementPublication, séminaire et formation Un bon manager doit continuellement se tenir informé des nouveautés de son secteur, mais également maximiser son potentiel et développer ses qualités relationnelles afin d’avoir une équipe qui effectuera avec enthousiasme et efficacité les plans d’actions.

Qu’est ce qu’un grand leader?

Comment réussir à devenir un modèle pour vos collaborateurs et contribuer à l’augmentation de la productivité de votre entreprise? 

Management motivationnel Publication, séminaire et formation Sans une équipe enthousiaste et motivée, la productivité n’atteint pas son maximum et les gens se découragent voire pire, s’en vont. Un personnel très rotatif représente un coût élevé en formation et en temps pour l’entreprise. Avoir des employés heureux et productifs n’est pas de l’utopie! 

Comment produire plus de résultats avec moins de stress et plus d’efficacité? 

Equipe multiculturellePublication, séminaire et formation Avec la mondialisation, il est désormais recommandé de former des équipes multiculturelles afin d’être compétitifs et de profiter de la richesse des cultures. Les grandes multinationales l’ont bien compris. Chaque culture a une vision différente. L’entreprise doit connaître les clés pour profiter de cet avantage qui peut la propulser vers le succès. 

Comment travailler plus efficacement ensemble et accroître la créativité pour le bien de l’entreprise?                                                                                                                                                                                    Et bien  plus

Plus d’infos sur www.mercisa.com

Laisser un commentaire

XHTML: Vous pouvez utiliser ces étiquettes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>